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在全球化的海潮中，可延续成长已成为企业计谋计划的焦点。圣奥，作为办公众具行业的先行者，不竭摸索和实践，致力在将健康和福祉纳入企业的情况、社会和治理（ESG）计谋中。

3月28日，圣奥在广州国际家具展上举行的一场名为“办公空间可延续成长摸索”的路演勾当，吸引了浩繁行业专家和媒体的存眷。本次勾当会聚了国际WELL建筑研究院中国区总监韩申、行业知名机构可延续成长表露和治理咨询部高级司理庄华彬、伍兹贝格深圳公司总裁孙超和圣奥品牌中间负责空间计划的总监吾欢欢等佳宾，配合切磋办公众具行业的可延续成长趋向。

办公众具行业为何要可延续性

当前，跟着经济社会的快速成长，全球面对着诸多挑战：天气变暖、情况恶化、能源资本欠缺等，可延续成长已成为世界主流共鸣，国表里各行各业都在向碳中和赛道挨近。

早在2017年，欧盟委员会就发布了家具类产物绿色彩购自愿性新尺度，但愿借此耽误产物寿命和削减华侈。

另外，很多欧美国度已制订并实行建筑物和家用电器的能源效力尺度，乃至经由过程对进口产物征收额外关税来打造“绿色壁垒”，好比欧盟在2020年出台了“绿色经济苏醒打算”，从2021年最先对那些不合适欧盟环保尺度的部门进口商品加征关税。

而中国在2020年初次提出了“3060”双碳方针，即二氧化碳排放力争在2030年前到达峰值，力争2060年前实现碳中和。跟着“双碳”方针的提出，国内各行各业都或多或少地感触感染到了碳中和所带来的挑战与机缘，此中就包罗办公众具行业。

在2023年7月，商务部等13各部分更是结合发布《关在增进家居消费的若干办法》，提到了要完美绿色供给链。撑持家居企业展开绿色制造，鼓动勉励有前提的地域对绿色制造示范企业出台针对性政策办法，增进企业加年夜绿色家居产物研发力度。增强绿色家居产物质量和品牌扶植。

办公众具在我国是平易近出产业，跟着当局政策的鞭策、消费者本身低碳意识的提高，再加上办公众具更接近财产链结尾，行业的可延续办公已是年夜势所趋。

圣奥可延续办公的样板

作为办公众具的头部企业，圣奥一向贯彻履行可延续办正义念。此次广州展会上，圣奥展馆的设计和展现的产物，印证了其对绿色可延续办公趋向的深入理解和实践。

吾欢欢在分享圣奥展馆设计理念时暗示，圣奥一向聚焦绿色可延续办公趋向，摸索资本的有用操纵，但愿打造人与天然协调共生的办公情况。本次展会以“零深见鹿”为设计主题，旨在打造健康环保、可拆装收受接管的天然森系展馆，转达低碳环保的理念。

好比，圣奥展馆的设计和搭建充实揭示了3R可延续设计理念——Reduce（减量化）、Reuse（再利用）、Recycle（再轮回）。精心计划了多个展现区域，聚焦聪明、环保办公众具、无纸化办公场景和绿色低碳手艺、绿色材料研究等，营销全场景健康办公生态。展馆主体采取榫卯布局搭建，削减了胶水和钉子的利用，外不雅硬装材料利用工场现有的木托，经打磨滑腻后不加涂饰；竹子等绿色植物带泥土展现，展会竣事后可从头移栽；软装则来自圣奥科创园展厅，参展后可继续利用。据统计，同比2023年，装载车辆降落40%，印刷物料降落150%，板材收受接管率提高100%。

圣奥的可延续成长，不但表现在品牌理念上，一样践行在绿色研发与制造方面。多年来，圣奥对峙“绿色、低碳、轮回”的成长理念，建立绿色工场；苦守绿色设计理念，研发健康、环保产物；与上游合作火伴联袂，结合开辟环保基材；秉持环保理念，不竭深化装备进级革新工作；积极展开数智赋能，提质增效、节能减排……实现了企业与天然的协调共生。接踵取得“全国企业绿色低碳成长优异案例”“绿色供给链评价证书（五星级家具）”“丛林认证 FSC 产销监管链认证证书”和“绿色领跑企业”“绿色工场”等声誉称号。

以圣奥哈孚座椅设计为例，圣奥遵守“减量化、再操纵、再轮回”的“3R”原则，框架主体部门由鱼网、绳子、平安气囊等趋海再生塑制成。以新型海洋环保塑料助力双碳打算，以每一年2000人利用哈孚座椅统计，可避免近6.7吨的塑料流入生态系统。这些实践不但表现了圣奥对情况庇护的许诺，也展现了其在绿色制造范畴的自我寻求。

作为企业公平易近，圣奥固守成长之道，勇担社会责任。圣奥慈善基金会成立在2011年，以“慈心为怀、公益为本、扶贫济困、振灾救灾”为主旨，深耕助学助老、扶贫攻坚、救灾抗疫等公益事业。截至2023年底，圣奥慈善基金会累计捐赠1.87亿元，实行项目330个，受益人数逾25万。经由过程这些勾当，圣奥不但揭示了一个有社会责任感的企业公平易近形象，同时也为行业的可延续成长建立标杆。

圣奥科技董事长倪良正始终认为，企业最年夜的华侈是人材的华侈。多年来，圣奥对峙“以报酬本”的成长策略，高度正视全部员工的能力晋升和职业成长，经由过程成立广开云体育app漠的人材成长平台，拓宽员工职业成长通道，助力员工成长成才。同时，经由过程打造蓝领和白领一样的糊口情况，晋升了员工的工作满足度和归属感、幸福感。

行业年夜咖关在可延续办公的声音

在本次路演勾当中，韩申从建筑角度分享他对健康办公的理解。他认为健康是在体魄、精力和社交上完全幸福的一种状况，而不但仅是消弭疾病或孱羸。建筑就是“干涉干与”健康的空间，是以要存眷活力家具、人体工程学工位、活动收集等设计。他暗示，圣奥设计的UP7系列产物是Works with WELL 授权许可的产物，也是一款以报酬本的产物。

据领会，IWBI（国际WELL建筑研究院）是将健康和福祉纳入企业ESG计谋的全球性权势巨子机构，多年来积极研究建筑与人之间的关系，助推企业可延续成长。2023年，IWBI联袂圣奥配合践行健康办正义念，综合声、光、材料等多维度身分作为设计考量的根据，指导构建低碳绿色办公空间。

庄华彬以ESG为切进口深切解读企业的可延续性成长。他暗示，ESG是一种存眷情况、社会、公司治理绩效的投资理念和企业评价尺度，今朝已成为权衡企业成长前景和价值的主要指针，启动ESG项目，可以帮忙企业更好地实现可延续成长。

伍兹贝格深圳公司总裁孙超从专业的角度，以国际化的视角展现了多个范畴的可延续成长办公场合的国际顶尖案例。他暗示，可延续的办公场合，是人道化且以报酬本的。而作为设计者，以报酬原本缔造将来建筑是客户、社群和创意人员配合协作的进程。每一个项目都要以深切的阐发、严谨的好奇心和辩证的思惟为根本进而不竭冲破和立异。

多年来，圣奥始终践行“一切为了健康办公”的任务，与价值链的合作火伴一路摸索立异环保材质与手艺。协同联系关系财产链的多方火伴，环绕可延续材料立异研究，实现从产物研发、原材料采购、产物出产到发卖办事等，各个环节的全进程节制、全链条生态环保。将来，圣奥将仍然带着一如既往的寻求和匠心，将天然与办公连系，深切研究摸索将来办公空间可延续成长理念。

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